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展廳設(shè)計(jì)在展會(huì)上表現(xiàn)不理想,可能是這幾點(diǎn)出了問(wèn)題
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展廳設(shè)計(jì)在展會(huì)上表現(xiàn)不理想,可能是這幾點(diǎn)出了問(wèn)題
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展廳設(shè)計(jì)搭建結(jié)合展會(huì)營(yíng)銷(xiāo)思維,在整個(gè)展會(huì)中起到烘托產(chǎn)品,營(yíng)造洽談氛圍的作用,展會(huì)營(yíng)銷(xiāo)為主要的還是要理清思路,不要盲目參展,一味抄襲,參展方案的制定一定要結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)思維,參展主題要具備針對(duì)性及目的性,不然,參展毫無(wú)意義。參展效果不佳的原因主要集中在以下幾個(gè)方面:


展廳設(shè)計(jì)在展會(huì)上表現(xiàn)不理想,可能是這幾點(diǎn)出了問(wèn)題


1、缺乏戰(zhàn)略性的規(guī)劃,僅僅將展會(huì)營(yíng)銷(xiāo)的工作作為一種事務(wù)性工作對(duì)待。為了參展而參展。參展的終目的是什么?展會(huì)上要向誰(shuí)傳播哪些信息?如何吸引目標(biāo)觀眾?如何勝出對(duì)手的傳播?均未曾深入去考慮。

2、在組織策劃展會(huì)的過(guò)程中,企業(yè)內(nèi)部決策管理層與執(zhí)行層之間、企業(yè)與外協(xié)單位之間缺乏良好的溝通,造成各自對(duì)展會(huì)策劃組織方式、目的存在理解上的偏差。例如企業(yè)欲推廣的產(chǎn)品、品牌文化與展臺(tái)設(shè)計(jì)搭建的風(fēng)格、活動(dòng)組織的方式脫節(jié)。

3、在制定預(yù)算的同時(shí)高估了展會(huì)效果的回報(bào)。造成展會(huì)投入與產(chǎn)出比例的不協(xié)調(diào)。根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃及營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),對(duì)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)資源(產(chǎn)品、信息、技術(shù)、服務(wù))或需求進(jìn)行分析,之后再斟選出適時(shí)對(duì)路的展會(huì)推廣,后再?gòu)牟邉澋慕嵌瓤紤]資源如何出奇制勝。

4、展會(huì)組織應(yīng)有嚴(yán)格的流程與職責(zé)分工并有專(zhuān)人負(fù)責(zé)項(xiàng)目,強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào),企業(yè)與外協(xié)單位的協(xié)調(diào)作業(yè)。企業(yè)內(nèi)部組織很松散,以致展廳設(shè)計(jì)會(huì)上該收集的信息沒(méi)有收集,該做的推廣沒(méi)有做好。

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